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[스크랩] 대기업 보다 강소기업이 좋은 26가지 이유

게디 2013. 11. 26. 10:18

대기업 보다 강소기업이 좋은 26가지 이유

 

 

 

 

이남훈 청년, 강소기업에서 날개를 펼치다(발칙한 반란을 꿈꾼다)북퀘스트사 발간 에서 발췌 보완 하였습니다.

 

 

 

 

1)강소기업은 작은 회사 좋은 회사가 아니다.

 

 

 

 

2)복지는 대기업의 전유물이 아니다. 특색 있는 복지후생 제도가 있는 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

3)강소기업은 한사람 한사람을 중요히 생각한다. 허드렛일로 인재를 사장 시키지 않아 좋다.

 

 

 

 

4) 업무만큼 중요한 자신의 취미나 꿈을 지원 해주는 중소기업이 있어 좋다.

 

 

 

 

5)회사가 크는데 내가 중요한 역할을 하고 있다는 것을 실감 있는 중소기업이 좋다.

 

 

 

 

6) 사람 냄새가 물씬 나는 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

7)많은 기회, 큰성장 가능성을 갖고 있는 강소기업에서 나도 함께 성장 있어 좋다.

 

 

 

 

8)내가 존재 하고 있음을 알게 해주는 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

9) 다양한 업종 다양한 기술을 보유하고 있는 강소기업을 만날 있어 좋다.

 

 

 

 

10)가족 같은 동료애를 느낄 있어서 작은 기업이 좋다.

 

 

 

 

11)튀는 아이디어를 구현 내는 기업 나도 아이디어에 참여 있어 좋다.

 

 

 

 

12)열정, 절실함이 살아 있는 직원들이 있어 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

13)많이 배우고 다양한 경험을 있어 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

14)평생직장 시대는 가고 평생직업의 시대라는 관점에서 2, 3 직업을 위해서는

 

 

회사 운영 전반을 배울 있는 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

15)강소기업은 소수인원이므로 스팩 보다 사람만 보기에 좋다.

 

 

 

 

16)나의 열정과 진정성을 보여 있어 좋고, 강소기업은 나를 알아 주어 좋다.

 

 

 

 

17)강소기업의 다양한 교육 프로그램을 활용 있어 좋다.

 

 

 

 

18) 나기는 하나 부속품 같은 직장 생활을 해야 하는 대기업 보다 내가 하고 싶은 일을

 

 

있는 중소기업, 적성에 맞는 일을 있는 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

19)나의 노력과 열정이 그대로 보여 지는 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

20)열심히 한다면 나를 인정 받을 있을 거라는 믿음이 있다.

 

 

 

 

그래서 열심히 일할수 있는 기회를 주는 기업이라면 대기업이던 강소기업 이던 상관없다.

 

 

 

 

21)순발력과 실천력이 필요한 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

22)최근 통섭형 인재가 요구된다. 따라서 다양한 업무를 배울 있는 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

23)관료 조직이 아니라서 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

24)강소기업의 다른 장점인 사장 연습을 있어 좋다. 후에 창업 수도 있으니까!

 

 

 

 

25)열정 있는 직원, 자기계발을 꾸준히 하는 직원, 긍정적인 사고방식 소유자,

 

 

혁신적인 아이디어가 많은 직원, 인성이 좋은 직원, 책임감 있는 직원, 애사심 내지 일을 하고자 하는 열정을 보여주는 직원이면 환영 하는 강소기업이 좋다.

 

 

 

 

26)대기업이 아니라도 재미있게 일하며 꿈을 실현 있는 강소기업이 좋다.

 
출처 : 여긴 인(人),노(勞),총(總)입니다
글쓴이 : 곰인형 원글보기
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