[스크랩] 진정한 리더의 구호는?

진정한 리더가 외치는 구호는 'Follow me'가 아니라 'Let’s go'라는 사실을 당
신은 아는가?
국가든 기업이든, 그 조직의 성패는 리더의 역할에 따라 크게 좌우된다는 것을
우리는 많이 보아왔다.
또한 한 조직의 리더가 자신의 역할을 다하지 못할 때 그 구성원들의 고통은 말
할 수 없을 것이다. 진정한 리더는 개개인을 뭉치게 하여 보다 큰 곳으로 이끄
는 사람이다.

세계적으로 여자 리더가 많은 나라는 선진국이다.
즉 리더는 올바른 판단력과 결단력, 미래에 대한 비전제시 뿐만 아니라 섬세함,
포근함, 배려 등도 갖추고 있어야 성공할 수 있다는 말이기도 하다. 그래서 앞으
로 우리나라도 선진국의 대열에 서기 위해서는 여성 리더들이 많아야 한다.

정리해보면, 진정한 리더는 미래지향적이며, 미래에 대한 비전제시를 할 줄 알아
야 한다. 왜냐하면 미래에 대한 비전이 없는 자는 미래를 만들지 못하기 때문이
다.
또 다른 요건으로는 자기성찰, 솔선수범, 상호신뢰, 그리고 과감한 결단력과 판
단력이 있어야 하며, 그리고 무엇보다도 머리는 냉철하고 가슴은 따뜻하며, 기본
적으로 사람을 존중하고 사랑하는 마음을 지녀야 한다.
진정한 리더는 끊임없는 자기관리를 할 줄 알아야 하며, 배우는 자세가 되어 있
어야 한다.
그리고 능력보다도 열정이 있어야 한다.
왜냐하면 열정은 능력을 만들어 내지만, 능력은 열정을 만들어내지 못하기 때문
이다.

다음은 존 맥스웰의 "리더십의 21가지 불변의 법칙" 중에 나오는
리더십 불변의 법칙 13가지이다.

1)리더십 능력이 그 사람의 결과를 결정한다.
2)리더십은 매일 발전하는 것이지 하루아침에 되는 것이 아니다.
3)배를 운항할 수는 있으나 항로를 결정하는 것은 리더가 한다.
4)참 리더가 말할 때 사람들은 듣는다.
5)신뢰는 리더십의 기초이다.
6)사람들은 자연스럽게 자신보다 더 강한 리더를 따른다.
7)당신이 어떤 사람이냐에 따라 사람에게 매력을 준다.
8)리더는 따를 것을 요구하기 전에 사람의 마음을 감동시킨다.
9)리더의 잠재력은 그와 가까이 있는 사람들에 의해 결정된다.
10)확신에 찬 리더들만이 다른 이들에게 권한을 위임할 수 있다.
11)리더를 길러내는 것은 리더에게 달려 있다.
12)리더는 팀이 승리하는 길을 찾는다.
13)리더의 마지막 가치는 계승으로 측정된다.

오늘날과 같이 불확실하고 급변하는 사회에서는 조직을 이끌어 가는 리더의 역할
이 매우 중요하다고 볼 수 있다.
당신도 진정한 리더가 되고 싶은가?
그렇다면 'Follow me'가 아닌 'Let’s go'를 외쳐라.

 

출처 : 여긴 인(人),노(勞),총(總)입니다

글쓴이 : 피뤄팬 원글보기

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