- 다함께 사는 세상-

"설명을 안 하면 모른다는 것은 설명을 해도 모른다는 것이다." 무라카미 하루키가 쓴 <1Q84>라는 책에 나오는 대목입니다. 알쏭달쏭한 표현입니다. 퍼뜩 와 닿지 않기 때문에 이해를 위해서는 다소의 시간이 필요합니다. 상상력을 바탕으로 한 스토리텔링 형식의 문학적인 글에서는 ..

'처음 30초의 법칙' 이라는 것이 있다고 존 맥스웰이 말합니다. 우리는 누구나 자신에게 주의를 기울이고 지지, 공감해주는 사람을 만나면 호감을 갖게 됩니다. 사람을 만나면 처음 30초 동안은 온전히 그 사람에게 집중해보라고 합니다. 어떤 식으로든 그의 말에 동의하고, 공감을 표현해..

"패션은 가도 스타일은 남는다. " 다소 멋을 부린 코코 샤넬의 이 말을 빗대 리더십을 정의하면 이렇다. "리더는 가도 리더십은 남는다. " 잘나가는 기업의 성공 비결이 리더 한 사람에 있는 것인지, 아니면 리더십에 있는 것인지를 점검하는 간단한 방법이 있다. 현재의 리더가 떠나도 계..

업무를 하다 보면 어쩔 수 없이 ‘주말’을 앞둔 금요일 오후에라도 급한 일을 시켜야 할 때가 있다. 이런 리더에겐 ‘성과’를 내서 조직에서 인정을 받는 게 아주 중요하다. 그래서 주말이라도 일을 하는 건 당연하게 생각한다. 하지만 그 일을 받아서 해야 하는 어떤 팀원의 생각은 다..

출처 : 여긴 인(人),노(勞),총(總)입니다글쓴이 : 곰인형 원글보기메모 :

남보다 잘하려 하지 말고 전보다 잘하려고 노력해. 위대한 경쟁일수록 타인과의 경쟁이 아니라 자기 자신과의 경쟁이다. 경쟁을 통한 성취도 '남보다'라는 바깥의 기준보다 '전보다'라는 안의 기준에 비추어 본 평가가 소중하다. 아무리 남보다 잘해도 전보다 못하면 성취감을 느낄 수 없..

세상에서 가장 파괴적인 단어는 ‘나중’이고, 인생에서 가장 생산적인 단어는 ‘지금’이다. 힘들고 불행하게 사는 사람들은 ‘내일’하겠다고 말하는 반면, 성공하고 행복한 사람들은 ‘지금’한다고 말한다. 그러므로 내일과 나중은 패자들의 단어이고, 오늘과 지금은 승자들의 단..

[SS의 눈] 20살 아래 아들뻘보다 `펄펄`..긱스의 시계는 거꾸로 간다 http://newslink.media.daum.net/news/20130818080317255

당신은 부하직원의 직언에 마음속으로 불편한가. 자꾸 직언에 트림이 나오는가. 그렇다면 경영의 구루 검색하기" [안내]태그제한으로등록되지않습니다-xx[안내]태그제한으로등록되지않습니다-xxonmouseover="UI.toolTip(event)">피터 드러커의 말에 귀를 기울여보라. 피터 드러커는 "리더는 칭찬..

사람들은 자신이 읽은 것의 10%, 자신이 들은 것의 20%, 자신이 본 것의 30%, 자신이 보고 들은 것의 50%, 자신이 말한 것의 70%, 자신이 말하고 실행에 옮긴 것의 90%를 잊지 않고 기억한다 <미국 보건복지부, 연구결과>